Seit der Pandemie hat sich die Arbeitswelt grundlegend verändert. Unternehmen auf der ganzen Welt haben das Homeoffice für ihre Mitarbeitenden entdeckt – oft, um den Betrieb trotz Einschränkungen aufrechtzuerhalten und den Gesundheitsschutz zu gewährleisten. So wurde das Homeoffice auch bei der CASERIS GmbH eingeführt und veränderte den Arbeitsalltag der Mitarbeiter.
Passend zum Thema stellen sich unsere Mitarbeitenden einer spielerischen »This or That«-Challenge:
Um diese Frage zu beantworten und einen authentischen Einblick in die Vor- und Nachteile beider Arbeitsformen zu bekommen, habe ich mit verschiedenen Mitarbeitenden gesprochen, die beide Modelle gut kennen.
Unsere Interviews zeigen, dass die Zukunft der Arbeit nicht "entweder oder" bedeuten muss. Die Möglichkeit, zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln, bietet die Chance, das Beste aus beiden Welten zu vereinen und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden individuell einzugehen.
Die Pandemie hat die Arbeitswelt zwar auf den Kopf gestellt, aber auch neue Wege aufgezeigt, wie Unternehmen eine flexible, motivierte und zufriedene Belegschaft fördern können.
Wie schafft man es, sowohl im Homeoffice als auch im Büro dauerhaft motiviert und fokussiert zu bleiben?
Im nächsten Artikel nehmen wir Sie mit hinter die Kulissen und teilen spannende Einblicke von unseren Remote-Mitarbeitenden:
Welche Strategien und Tricks halten sie produktiv?