Die Ausbildung junger Talente ist eine der wichtigsten Aufgaben in jedem Unternehmen. Sie erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, Wissen klar und verständlich zu vermitteln. Wir freuen uns, einen neuen Zugang im Ausbilderteam begrüßen zu dürfen.
In diesem Artikel sprechen wir mit unserem neuen Ausbilder Immanuel Zumbruch und klären einige spannende Fragen.
Die Entscheidung, Ausbilder zu werden, fiel im Rahmen eines unserer regelmäßigen Mitarbeitergespräche. Es war ein Vorschlag von der Entwicklungsleitung, der mich zunächst überraschte, da ich mich bis dahin nicht aktiv für diese Rolle beworben hatte. Doch nachdem ich bereits vorher schon an der Praktikantenbetreuung beteiligt war und einen neuen Mitarbeiter eingearbeitet habe, fühlte ich mich bereit für diese Herausforderung.
Meine Ausbildung als MATSE (Mathematisch-technischer Softwareentwickler) hat mir eine solide Basis für diese Rolle gegeben. Die Kombination aus Mathematik und IT-Know-how hilft mir besonders in den Bereichen Programmierung und Datenbanken, die ich jetzt als Ausbilder weitergebe.
Ja, aktuell befinde ich mich in der Fortbildung für den Ausbilderschein. Der Abschluss dieser Schulung steht bald an, und ich werde demnächst die Prüfungen absolvieren. Diese Fortbildung ist essenziell, um die rechtlichen Grundlagen und die pädagogischen Fähigkeiten für die Arbeit mit Auszubildenden zu erwerben. Im Rahmen der Schulung habe ich an einem zweitägigen Kurs teilgenommen, in dem wir uns mit rechtlichen und pädagogischen Grundlagen, sowie methodischen und didaktischen Kenntnissen befasst haben, die für eine erfolgreiche Ausbildung wichtig sind. Diese Schulung war sehr hilfreich, um den rechtlichen Rahmen zu verstehen und auf die praktischen Herausforderungen vorbereitet zu sein.
Bei der CASERIS GmbH bin ich in der Entwicklung tätig und derzeit besonders in den Bereichen Contact Center, Cloud-Lösungen und KI-Chatbots involviert. Was mich an diesen Bereichen besonders fasziniert, ist ihre ständige Weiterentwicklung und die Möglichkeit, im Team meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und auszubauen.
Ich werde mich besonders auf die Bereiche Datenbanken, Programmierung und Algorithmen fokussieren. Das sind zentrale Themen in unserer täglichen Arbeit und auch für die Ausbildung von großer Bedeutung. Zudem werde ich unsere Auszubildenden in die Produkt- und Projektwelt der CASERIS GmbH einführen und in laufende Prozesse einbinden.
Durch die wachsende Anzahl an Azubis und Praktikanten wird es immer wichtiger, genügend qualifizierte Ausbilder zu haben. Mit einem größeren Ausbilderteam können wir die steigende Anzahl von Nachwuchskräften besser betreuen und individuell fördern. Ein größeres Ausbilderteam ermöglicht eine intensivere Betreuung und sorgt dafür, dass unsere Auszubildenden die Unterstützung bekommen, die sie benötigen.
Der Einstieg als Ausbilder erfordert nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch die Bereitschaft, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern. Unser Kollege Immanuel Zumbruch bringt all diese Fähigkeiten mit und ist bereit, die nächste Generation von Talenten erfolgreich auszubilden.
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Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung