Der Tankgutschein

Tankgutschein bei der CASERIS GmbH: Unsere Unterstützung in Zeiten steigender Benzinpreise

Mobilität ist für viele unserer Mitarbeitenden ein wesentlicher Bestandteil ihres Berufsalltags. Insbesondere in der aktuellen Situation, in der die Benzinpreise stark schwanken, wollten wir bei CASERIS nicht einfach zusehen. Uns war klar: Wir müssen handeln, um die finanzielle Belastung unserer Mitarbeitenden zu reduzieren und ihnen den Arbeitsweg zu erleichtern.

Aus diesem Grund haben wir den Tankgutschein ins Leben gerufen – eine Lösung, die nicht nur finanziell entlastet, sondern auch zeigt, wie wichtig uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Belegschaft ist.

Warum wir uns für den Tankgutschein entschieden haben

Als Arbeitgeber war es uns ein Anliegen, eine Maßnahme zu entwickeln, die direkt und spürbar hilft. Der Tankgutschein wurde speziell dafür konzipiert, die Mobilitätskosten unserer Mitarbeitenden zu senken. Mit diesem Angebot bieten wir eine faire und steuerfreie Unterstützung, die es jedem ermöglicht, den vollen Betrag des Gutscheins zu nutzen – ohne Abzüge.

Unser Ziel ist es, nicht nur die Kosten zu reduzieren, sondern auch die Flexibilität und Unabhängigkeit unserer Mitarbeitenden zu fördern. Daher ist der Gutschein nicht an ein bestimmtes Fahrzeug gebunden und kann von den Mitarbeitenden nach ihren individuellen Bedürfnissen genutzt werden.

So funktioniert unser Tankgutschein

Wir haben uns bei der Umsetzung des Tankgutscheins bewusst für ein transparentes und unkompliziertes Verfahren entschieden:

• Monatliche Ausgabe bei CASERIS
  

  Unsere Mitarbeitenden können ihren personalisierten Tankgutschein einmal im Monat direkt bei uns im Betrieb abholen. So stellen wir sicher, dass jeder Zugang zu seiner Unterstützung hat.

• Einlösbar an einer bestimmten Tankstelle

  Um den Prozess effizient zu gestalten, sind die Tankgutscheine an eine bestimmte Tankstelle gebunden. Dies erleichtert die Nutzung und sorgt für klare Strukturen bei der Abwicklung.
  
  

• Rückgabe nach Nutzung

  Nach dem Tanken wird der Gutschein an uns zurückgegeben, damit wir den Überblick behalten und die Organisation reibungslos läuft.
  
  

• Fair und bedarfsorientiert

  Wir berücksichtigen die unterschiedlichen Arbeitspensen unserer Mitarbeitenden. Vollzeitkräfte erhalten einen höheren Betrag als Teilzeitkräfte, um eine faire Verteilung zu gewährleisten und individuelle Bedürfnisse abzudecken.
  
  

• Nicht an ein Fahrzeug gebunden

  Unsere Mitarbeitenden entscheiden selbst, wie sie den Tankgutschein nutzen möchten. Ob fürs eigene Auto, das Familienfahrzeug oder ein anderes Fahrzeug – die Flexibilität bleibt ganz bei ihnen.

Nachhaltige Mobilität im Blick

Langfristig denken wir bei CASERIS auch über ergänzende Mobilitätslösungen nach. Mit Angeboten wie dem Bike-Leasing zeigen wir, dass wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Wege zur Verfügung stellen möchten, um nachhaltig und flexibel mobil zu bleiben.

Mit dem Tankgutschein leisten wir nicht nur finanzielle Hilfe, sondern senden auch ein klares Signal: Wir stehen hinter unserer Belegschaft – heute und in Zukunft.